27. juni 2006

Nyhedsbrev til kommunerne nr. 3/2006

Lov om sygedagpenge træder i kraft 3. juli 2006

Folketinget vedtog den 2. juni 2006 en ny lov om sygedagpenge (Lov nr. 563 af 9. juni 2006). Loven træder i kraft 3. juli 2006 og finder anvendelse på sygdomstilfælde, hvor 1. fraværsdag er den 3. juli 2006 eller senere.

Der henvises til Arbejdsdirektoratets orienteringsbrev 07/06 til kommunerne af 7. juni 2006.
 
Kontakt: Y1/Kontoret for kommunale ydelser, e-mail: adir@adir.dk

Nye bekendtgørelser om sygedagpenge træder i kraft 3. juli 2006

Som følge af at Folketinget den 2. juni 2006 vedtog loven om sygedagpenge (Lov nr. 563 af 9. juni 2006) udstedes:

• ny sygedagpengebekendtgørelse (dateret 20. juni 2006)
• ny bekendtgørelse om sygedagpenge til søfarende (dateret 22. juni 2006)
• ny bekendtgørelse om digital kommunikation i sager om syge- og barseldagpenge (dateret 22. juni 2006).

Der arbejdes endvidere på en vejledning om sygedagpenge. 

Der henvises til Arbejdsdirektoratets orienteringsbreve 08/06 og 09/06 til kommunerne af 23. juni 2006.

Kontakt: Y1/Kontoret for kommunale ydelser, e-mail: adir@adir.dk

 

Ny temaside på www.virk.dk om sygefravær

Den nye temaside indeholder information om hvordan sygefraværet kan nedbringes. Siden er rettet mod arbejdsgiverne. Fx fremgår hvordan arbejdsgiveren skal anmelde en medarbejders sygdom til kommunen.


Ændring af fleksjobordningen, visitation, opfølgning, tilskud, fleksydelse

Folketinget har den 2. juni 2006 vedtaget forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om fleksydelse, lov om betaling for uddannelse i forbindelse med visse tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats m.m. og ligningsloven (Ændring af fleksjobordningen, visitation, opfølgning, tilskud, fleksydelse) (Lov nr. 565 af 9. juni 2006).

Loven udmønter aftalen af 7. februar 2006 om justering af fleksjobordningen mellem partierne bag førtidspensionsreformen (Venstre, Det Konservative Folkeparti, Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Det radikale Venstre).

Loven indeholder følgende elementer:

I. Visitationen til fleksjob skal blive bedre:
1. Krav til dokumentationsgrundlaget for visitationen
2. Revurdering efter 12 måneder og krav til dokumentationsgrundlaget
3. Kommunen kan miste refusion for tilskud til fleksjob, ledighedsydelse mv.
4. Særlig fokus på området i 5 år

II. Ledigheden for visiterede til fleksjob skal nedbringes:
1. Individuelt kontaktforløb
2. Sanktionsregler
3. Ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse
4. Ret til anden aktør
5. Mulighed for mentor i fleksjob
6. Ret til fleksjobbevis
7. Kommunen mister retten til statsrefusion, når den i 18 måneder inden for 24 måneder har udbetalt ledighedsydelse, særlig ydelse, kontanthjælp- og starthjælp.

III. Maksimum for det offentlige løntilskud til fleksjob og regler om deltids-fleksjob.
IV. Fleksjobvisiterede kan få befordringsgodtgørelse ved deltagelse i tilbud om vejledning, opkvalificering og virksomhedspraktik.
V. Ændring af lov om fleksydelse, idet administrationen af loven fra 1. januar 2007 varetages af kommunerne.
 
Der henvises til Arbejdsdirektoratets og Arbejdsmarkedsstyrelsen orienteringsbrev til kommunerne af 6. juni 2006. Af brevet fremgår, hvilket kontor i henholdsvis Arbejdsdirektoratet og Arbejdsmarkedsstyrelsen, der har ansvaret for de enkelte dele.