4 veje til at finde den rette arbejdskraft

Hvis man står og har brug for arbejdskaft, kan det være en jungle, at finde ud af, hvor man skal søge, og hvordan man skal søge. Dog får du her 4 veje til at finde den rette arbejdskraft. Nøje udvalgt efter effektivitet og kvalifikationer. Du kan også læse mere på Zimtrade.dk. Det kan tage noget tid, at finde den helt rette arbejdskraft, for det bygger som regel altid efter, hvordan personen er som person, og om personen har erfaring indenfor området.

Internt netværk ud fra sine relationer

En anden metode, til at finde den rette arbejdskraft er, igennem mund-til-mund-metoden. Det er altså en ret effektiv måde, da folk er rigtig gode til at snakke og sladre. Man kan starte med at efterspørge arbejdskraft hos sin familie og venner, og herefter vil familien og vennerne, sige det videre til deres venner, og så videre. Så det skaber en slags kædereaktion. Ulempen er dog, at på et tidspunkt, så stopper kæden, og budskabet, om at der mangler den rette arbejdskraft, vil derfor ikke komme ud til de rette. Derfor vil en kombination, af mund-til-mund-metoden, og de social medier, være en opsagt kombination.

Sociale medier

De fleste mennesker er på de sociale medier i dag, om det, så er på Facebook, Instagram, Tweeter eller LinkedIn. Igennem de social medier, kan man lave opslag, hvor man udtrykker det, man nu søger. Enten kan man få folk til at dele opslagene, så de florerer rundt, og måske til den rette vedkommende, som læser det, og henvender sig. De social medier har en kæmpe magt, hvad angår af skabe reklame og omtale, og det er nok den største kilde af disse 4 metoder, til at finde den rette arbejdskraft. Det gode ved denne metode er, at personer, som allerede har et job, og ikke kigger på nedenstående job-sider, vil også se opslaget, og måske finde det interessant.

Jobindex, og andre jobsøgningssider

Hvis man søger til et specifikt job, så kan man altid søge igennem de populære job-sider, hvor jobsøgere læser. Det kan være jobindex, Jobnet, Ofir og så videre. Her kan man betale sig for at få sine opslag til en bredere målgruppe, da man man risikere, at man får læsere, som kigger, grundet de er jobsøgende. Dog er det en god måde, da man er garanteret for, at jobsøgere ser opslaget, da de er tvunget til at skulle finde jobs at søge.

Kontakt til ressourcestærke personer i jobcentret

Man kan også rette henvende til jobcentrene i landet. Her kan man fortælle om sin situation, og om, hvilke typer mennesker man ønsker som arbejdskraft. Her kan man altså gå ned til mindst detalje, og så kan rette vekommende på jobcentrene, udvælge specifikt, de personer, som er ledige i øjeblikket, som vil passe ind til situationen. Jobcentret har nemlig adgang til de lediges CV og kan derfor se, om de har erfaring indenfor selvsamme område. På den måde, kan man altså hjælpe en person, som står som ledig på arbejdsmarkedet, samtidig med, at de bliver nøje udvalgt som den rette arbejdskraft.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.